Исправления в трудовой книжке
Добрый день! Бухгалтер, которая работала до меня, сделала запись в трудовой сотрудника "Принят в ООО "Ромашка" на должность водителя", не указав перед записью название организации отдельной строкой. Как мне исправить ее ошибку? Нужно ли сначала писать полное и сокращенное название организации, а уже потом запись "Считать запись №... от.... недействительной"? Какую дату указывать при создании правильной записи о приеме: дату действительного приема на работу (01.07.2014г.) или дату создания правильной записи (16.11.2015г.)? Подскажите пожалуйста!
Comments
-
Добрый день.
Согласно Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Для изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись:
Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка" (ООО "Ромашка")
Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.Цитата: Какую дату указывать при создании правильной записи о приеме: дату действительного приема на работу (01.07.2014г.) или дату создания правильной записи (16.11.2015г.)?Лучше исправления вносятся вносить задним числом.
